សម្រាប់អ្នកមាន​ គេដួលម្តងពីរដង អស់បួនដប់ម៉ឺន មិនមែនជាបញ្ហារបស់គេនោះទេ ព្រោះគេអាចចាត់ទុកវាជាបទពិសោធន៍ តែសម្រាប់អ្នកក្រវិញ បើហ៊ានហក់លោតដូចគេ ច្បាស់ជាទឹកភ្នែក។

ក្រុមការងារ គឺអ្នកដែលធ្វើការជាមួយគ្នា ដើម្បីសម្រេចបាននូវ គោលដៅអ្វីមួយ។

មានសៀវភៅនិយាយអំពីភាពជាអ្នកដឹកនាំរាប់ពាន់ច្បាប់មានសិក្ខាសាលារាប់ពាន់ ស្តីពីជំនាញនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ហើយមានអត្ថបទច្រើនរាប់មិនអស់ នៅក្នុងទស្សនាវដ្តីដែលប្រមូលផ្តុំមេរៀននៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ពីប្រធាននាយកប្រតិបត្តិនិង​បុគ្គល ដែលមានឥទ្ធិពលជាច្រើន។

ម្តងម្កាល អ្នកបានជួបអ្នកដឹកនាំម្នាក់ ដែលមានភាពលេចធ្លោសូម្បីតែនៅក្នុងបន្ទប់មួយ ដែលពោរ​ពេញទៅអ្នកបុគ្គលដែលមានជំនាញ មានបទពិសោធន៍និងជោគជ័យក៏ដោយ។ អ្នកអាចប្រាប់បានភ្លាមៗថា ពួកគេគ្រាន់តែគិត ធ្វើសកម្មភាពនិងដឹកនាំខុសពីមនុស្សភាគច្រើន​ផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះ។

ក្នុងដំណើរការនៃការបំពេញការងារប្រចាំថ្ងៃ សមិទ្ធិផលជាច្រើន គឺបានពីការចូលរួមចំនែករបស់បុគ្គលិក ការខាតបង់ក៏ដូចេ្នះដែរ ។ បញ្ហា ការរាំងស្ទះក្នុងការងារ គឺជាកត្ដាដែលជៀសមិនផុត ដោយថ្នាក់ដឹកនាំត្រូវប្រឈមនិងរកមូលហេតុឲ្យបានប្រាកដ ថាមកពីអ្វី ។ ការសួរសំណួរ អាចជាដំណោះស្រា...

បើមានគំនិតល្អហើយ អ្នកក៏ត្រូវមានក្រុមមួយ ដែលអាចធ្វើឲ្យគំនិតនោះលេចចេញជារូបរាង នៅក្នុងជីវិតពិត នោះវាជាជំហាន​ដំបូង ក្នុងការការវិនិយោគលើអាជីវកម្មឲ្យទទួលបានជោគជ័យ។រីឯសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តគំនិតឲ្យបានជោគជ័យ គឺជាការបែងចែក ការស្រមើលស្រមៃ ដាច់ដោយឡែកពី ភាពពិតនៃសហគ្...

ហេតុអ្វីអ្នកដឹកនាំខ្លះ ទទួលបានជោគជ័យជាងអ្នកខ្លះទៀត? ហេតុអ្វីបានជា មេដឹកនាំមួយចំនួន អាចឈានដល់ ភាពជោគជ័យកំពូល ខណៈពេលដែលអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបន្សល់នូវគំនរបាក់បែកព្រោះតែដឹកនាំខុស?

មានការចែករំលែក​បទ​ពិសោធ​ជាច្រើន ពីសហគ្រិន អ្នកដឹកនាំ​ អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនពី​របៀបនៃការ​គ្រប់​គ្រង និង​ការដឹក​នាំ ក្នុងអាជីព​របស់​ពួក​គេ​ ទាំងនោះ អាចបង្ហាញបានថាមេ​ដឹក​នាំ​មួយដ៏ល្អ ​គឺពិបាកនឹងរក​។