វិធីសាស្ត្រ២យ៉ាងនេះ ធ្វើឱ្យការងារមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់និងអភិវឌ្ឍលឿន

សូមចុចទីនេះដើម្បីទាញយកកម្មវិធី ក្រមា ប៉ុស្ដិ៍ ដាក់ក្នុងទូរស័ព្ទដៃ

ផលិតភាពការងារ ជាអ្វីដែលមនុស្សទូទៅចង់បាន តែអ្វីដែលជាបញ្ហាប្រឈមធ្វើឱ្យពួកគេមិនសម្រេចបាននូវ​សម្មិទ្ធិផលច្រើន គឺវិធីសាស្រ្តសំខាន់ៗក្នុងការអនុវត្ត។

តាមការបញ្ជាក់របស់ស្ថាប័ន Psychology Today បានឱ្យដឹងថា ស្ថានភាព​និងសង្គមរបស់មនុស្សមិនមែនជាកត្តាសំខាន់ ក្នុងការកំណត់ពី​ផលិតភាពការងារនោះទេ តែផ្នត់គំនិតនិងវិធីសាស្រ្តអនុវត្ត ទើបជាច្រកមិនអាចខ្វះបានសម្រាប់ជំរុញឱ្យមនុស្សម្នាក់ៗអភិវឌ្ឍបានលឿន។

ខាងក្រោមនេះជាវិធីសាស្រ្ត២យ៉ាង ដែលធ្វើឱ្យការងារទទួលបានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់និងអភិវឌ្ឍបានលឿន៖

១. ធ្វើការងារតម្រូវនឹងទេពកោសល្យ

គ្រប់មនុស្សទាំងអស់ មិនមែនសុទ្ធតែ​ធ្វើការងារត្រូវនឹងទេពកោសល្យរបស់ខ្លួននោះទេ ព្រោះមានមនុស្សខ្លះធ្វើការងារទៅតាម​ឱកាស ការអូសទាញ ឬដើម្បីតែបំពេញតម្រូវការផ្នែកជីវភាពជាដើម។ ការធ្វើបែបនេះ មិនអាចជំរុញឱ្យគេក្លាយជា​មនុស្សដែលធ្វើការងារបានល្អនោះទេ ដោយសារតែគ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់ គ្មាន​កម្លាំងជំរុញពីខាងក្នុង។

ហេតុនេះ​ ផ្នែកមួយក្នុងចំណោម​ផ្នែកសំខាន់ៗ ដើម្បីឱ្យ​ការងារអាចអភិវឌ្ឍទៅបានប្រកបដោយ​ថាមពល និងវិជ្ជមានមនុស្សម្នាក់ៗចាំបាច់​ស្វែងរកអ្វីដែលខ្លួនស្រឡាញ់ ពេញចិត្តបំផុតដើម្បីធ្វើ។ ជាក់ស្តែង មនុស្សយើងម្នាក់ៗមានទេពកោសល្យខុសគ្នា ហេតុនេះប្រសិនបើយើង​ធ្វើការងារត្រូវនឹងទេពកោសល្យ យើងនឹងមានអារម្មណ៍ថារីករាយហើយធ្វើការងារទាំងអស់នោះដោយមិនចេះធុញទ្រាន់។

២. សរសេរគម្រោងឱ្យបានច្បាស់លាស់

ធ្វើការងារគ្មានគម្រោង គឺប្រៀបបានទៅនឹងការធ្វើដំណើរដោយមិនបានជ្រើសរើសផ្លូវជាមុន។ ការធ្វើបែបនេះគឺផុយស្រួយនឹងប្រឈម ជាមួយឧបសគ្គបំផុត ព្រោះយើងគ្មានគោលជំហរច្បាស់លាស់មួយ ក្នុងការសម្រេចសកម្មភាពនានា។ នៅពេលដែលយើងគ្មាន​ផែនការច្បាស់លាស់ យើងនឹងបណ្តែតបណ្តោយឱ្យខ្លួនឯង រេរាទៅតាម​ការអូសទាញនៃមជ្ឈដ្ឋានខាងក្រៅ ជាពិសេស​ឱកាស​នានាដែលយើងគិតថា វាធ្វើឱ្យជីវិតរបស់យើង​កាន់តែប្រសើរខណៈស្ថានភាពជាក់ស្តែង វាគឺជាកត្តារំខានមួយដល់គោលដៅយូរអង្វែងរបស់យើងក៏ថាបាន។

ហេតុនេះ ប្រសិនបើយើងចេះរៀបចំផែនការរយៈពេលវែងនិងរយៈពេលខ្លីបានច្បាស់លាស់ យើងនឹងអាចធ្វើការងារដោយបុព្វហេតុច្បាស់លាស់មួយ ​ដើម្បីសម្រេចគោលដៅប្រកបដោយគុណតម្លៃ៕